Содержание
- Какие тату мешают при трудоустройстве
- Почему с татуировками не берут на работу
- Когда татуировки не мешают
- Корпоративные тату
- Статистика по трудоустройству с тату
- Стоит ли прятать татуировки
Какие тату мешают при трудоустройстве
Больше всего проблем создают рисунки, расположенные на:
лице;
шее;
пальцах рук;
голове;
кистях.
Такие изображения нельзя скраать под одеждой, поэтому они чаще всего вызывают вопросы у начальства.
Почему с татуировками не берут на работу
Причины, по которым соискателю с нательными картинами отказывают в трудоустройстве, зависит от требований к соискателям конкретной профессии:
Тату нельзя делать моделям: считается, что они визуально удешевляют одежду. Исключение работодатели готовы сделать только для знаменитых топ-моделей.
Госслужащие, сотрудники банков, официальных представительств торговых марок, продавцы дорогих бутиков часто вынуждены соблюдать строгий дресс-код, в который не вписываются татуировки.
Из-за неоднозначного отношения общества человека с тату, скорее всего, не возьмут работать в полицию, МЧС, прокуратуру и с большой долей вероятности откажут в приеме в образовательное учреждение — школу или детский сад.
**
Когда татуировки не мешают
Существует ряд сфер деятельности, где татуировки не запрещены и подчеркивают нестандартность личности. К таким профессиям относятся:
дизайнер;
администратор салона-красоты;
музыкант;
мастер-татуировщик;
художник;
парикмахер-стилист;
IT-специалист.
А вот театральным актерам следует с осторожностью относиться к украшению тела рисунками. Представители данной сферы часто бывают консервативными и настороженно относятся к татуировкам.
Корпоративные тату
Все больше крупных компаний совмещают татуировки и работу в рекламных целях. Корпоративные рисунки на теле демонстрируют окружающим надежность фирмы, позитивное отношение к сотрудникам, сплоченность команды. Если у персонала компании есть корпоративные тату, доверие к ней растет, а имидж предприятия улучшается. Поскольку, не все сотрудники готовы набить тату с логотипом своей работы на тело, рисунки часто заменяют форменной одеждой с эмблемой или стикерами.
Статистика по трудоустройству с тату
Статистические данные свидетельствуют о том, что в России все охотнее берут на работу людей с татуировками.
Согласно опросу портала SuperJob, в котором участвовали руководители 1 000 компаний и 1 600 граждан страны трудоспособного возраста, в 2026 году соискателям с рисунками на теле отказывали в 15% случаев, в 2026-м — в 14%.
Чаще других не брали на работу с татуировками:
продавцов — 27% случаев;
официантов — 11%;
секретарей — 9%;
менеджеров, работающих с клиентами — 8%;
служащих руководящего звена — 7%.
Стоит учитывать, что по данным сервиса «Работа.ру», на внешность, одежду потенциального сотрудника обращает внимание 71% работодателей.
Стоит ли прятать татуировки
Несмотря на то, что согласно Трудовому кодексу РФ, человеку нельзя отказать в трудоустройстве из-за особенностей внешности, доказать факт дискриминации крайне сложно.
Поэтому, если человек очень заинтересован в получении той или иной должности, на первом собеседовании лучше скрыть татуировки под одеждой. Большинство руководителей вполне лояльно относятся к наличию рисунков, если они не бросаются в глаза.
Искусство тату все больше входит в повседневную жизнь. Однако, тем, кто еще не определился с будущей профессией, стоит аккуратно наносить рисунки на открытые участки тела. Провокационные татуировки могут усложнить трудоустройство — это нужно учитывать при выборе места и эскиза для тату.